DIRECTORA DEL PROGRAMA: Carmen Valls
Consultora, Formadora y Coach profesional certificada por AECOP. Miembro de la junta Directiva de AECOP.
18 años en Consultoría (Andersen Consulting, Cap Gemini). Entre otras funciones fue Directora de Formación a clientes en Cap Gemini (diseñando y gestionando numerosos planes formativos para empresas de diversos sectores) y Gerente de Consultoría.
Ha enfocado principalmente su carrera en los últimos años a la Formación y Desarrollo de profesionales en numerosas empresas.
Dirige actualmente el Programa de coaching ejecutivo de AECOP en Madrid y en Galicia. Participa en los Programas de coaching ejecutivo de La Universidad Camilo José Cela y de la Universidad de Valencia.
Participa en La Escuela de Negocios de La Salle en Madrid, como ponente en el MBA, MPM y en la Universidad Corporativa.
Ha sido ponente y/o coordinadora de diversos cursos de Postgrado en ICADE, Universidad Autónoma de Madrid (La Paz), Alfonso X el Sabio.
Coach miembro de AECOP, certificada por WQG. Consultora de Organizaciones certificada por Leister Consultores (modelo Tavistock).
Licenciada por la Universidad Complutense de Madrid en Ciencias Bioquímicas. Diplomada por ESCUNI en Ciencias de la Educación.
Miembro de AECOP.
Doctorando en Dirección de Instituciones Educativas Superiores. UPO-La Salle Campus Madrid

Manuel Seijo
Socio director de Leister Consultores.
Licenciado en Derecho, es también Director del IEEPP (Empresa dedicada a la formación en psicología clínica y organizacional) y Presidente de AECOP (Asociación Española de Coaching y Consultoría de Procesos).
Dirige el "Programa de Formación de Consultores Modelo Tavistock" que se desarrolla en España.
En el campo de la consultoría ha realizado diferentes procesos de desarrollo organizacional y cambio cultural en empresas de servicios, industria y educación.
Su interés se centra en el desarrollo de nuevas perspectivas de relación en el entorno laboral y desarrollo de la creatividad en el puesto de trabajo.

DIRECTORES y PONENTES DE LOS MÓDULOS:

En 1992 fundó Washington Quality Group para ayudar a desarrollar las habilidades de liderazgo de los directivos españoles. En 2001 fundó la primera escuela para acreditar coaches en España. The Institute of Coaching.

Es miembro de la Fundación Peter Drucker, The Association for Strategic Leadership, The World Association of Business Coaches, y certificado por Marshall Goldsmith, Birkman, seleccionado para Marshall Goldsmith Partners, miembro de la Facultad del Global Institute for Leadership Development GILD, y Master Coach por Linkage. Ha presentado en The Conference Board New York y Linkage Europe. Es profesora en Madrid del San Pablo CEU, la Universidad de Alcalá de Henares, Co-Directora del Programa de Mentoring del Instituto de Empresa para LiderA, profesora de la Universidad Javierana de Bogotá y la Universidad de Ricardo Palma de Perú.

Marta es coach de un nutrido grupo de directivos de destacadas empresas en España, tales como Siemens, Ericsson, Kodak, Coca-Cola, Endesa, Caja Madrid, Construcciones Aeronáuticas (CASA), Lever Fabergé, Telefónica, ING, Johnson & Johnson, SAICA, ABB, Disney y muchas otras. A nivel internacional, ha sido coach de altos cargos de American Express, Sun Microsystems, GILD y Banco Central de la República del Ecuador, entre otras muchas organizaciones.

• MÓDULO DE CUESTIONARIOS DE PERSONALIDAD: Douglas McEncroe

Estudios universitarios en Australia en Historia, Lingüística y pedagogía. Master en Management en la Universidad de Lancaster (UK). Estudios de Liderazgo en el Covey Centre of Leadership y en el Center for Creative Leadership (CCL, USA). Diploma de desarrollo organizacional con el Tavistock Insititute.

Durante los últimos 16 años Douglas se ha especializado en el Desarrollo de Liderazgo. Ha liderado proyectos interviniendo a nivel de organización, de equipos y de individuos en 75 empresas nacionales e internacionales. Durante este periodo ha trabajado con 33 Comités de Dirección en 8 países. A nivel internacional ha trabajado como Senior Trainer de Liderazgo para Ashridge Management College y CCL. Para CCL ha trabajado durante 7 años colaborando en 15 proyectos en 8 países diferentes.

Específicamente en España, Douglas fue pionero en formación de Liderazgo lanzando, con su equipo, el primer curso de Liderazgo Abierto en nuestro mercado. También fue pionero en la utilización de cuestionarios de Feedback de 360 grados en nuestro país vinculándolo por primera vez con cuestionarios de personalidad.

Específicamente en coaching fue acreditado por CCL y por Newfield Network con Julio Olalla. Tiene 16 años experiencia como coach habiendo trabajado con directivos de unas 120 organizaciones. Ha trabajado con 33 Comités de Dirección y ha hecho coaching con una decena de Directores Generales.

Douglas ha publicado decenas de artículos en prensa y en revistas especializadas sobre el desarrollo de liderazgo en organizaciones. Es Director de Douglas McEncroe y Asociados.

Luz Urbina Lízcano:

Master en Creación, Gestión y Dirección de Empresas, Master en Psicoterapia humanista integrativa.