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Sobre estrellas, bueyes e intimidad colectiva

Por Jesus Alcoba, Director de La Salle International Graduate School of Business Últimamente casi nadie hace nada sin haber comprobado previamente que su elección está convenientemente respaldada por una serie de valoraciones positivas de otros usuarios, generalmente presentadas en forma de estrellas, cuantas más mejor. Así, queremos ir a un hotel y previamente escrutamos la valoración que otros clientes han hecho y leemos sus opiniones segmentándolas según sean matrimonios jóvenes, parejas gay, sexagenarios solitarios o cualquiera que sea el grupo al que pertenecemos, contrastando bien toda la información en varios sitios web antes de aventurarnos a hacer la reserva. Hay un libro sobre la sabiduría colectiva que dice que el pensamiento grupal es más exacto que el individual, y [...]

2013-10-03T07:06:53+02:003 octubre 2013|

Entrevista a Ignacio Martínez Mayoral

Especialista en Comunicación, Ignacio Martínez Mayoral acabó decantándose por la docencia en resolución conjunta de conflictos porque “la mejor manera de aprender es enseñar” y porque la mediación y la conciliación ofrecen herramientas muy eficaces para alcanzar acuerdos satisfactorios. Más que pasando por un juzgado donde las personas ceden su poder de decisión a un tercero. Lo importante, en el proceso, es “ser duro con el problema pero suave con la persona”. Es fundador de The Negotiation Club y Director del Programa Superior en Negociación Estrategica e Internacional de La Salle IGS. En su discurso incide en la importancia de crear espacios para alcanzar puntos de encuentro donde todas las partes ganen. Y esa actitud le ha llevado a [...]

2013-09-17T14:23:48+02:0017 septiembre 2013|

¿Las empresas están preparadas para atender la rapidez de movimientos de la sociedad en Internet?

Por Jose Luis Tirador. Miembro del Consejo Asesor de La Salle IGS Business Está claro que Internet ya es una parte importante de nuestras vidas privadas y profesionales desde hace unos años, pero ¿en el mundo empresarial lo tiene todo el mundo claro? Ya hace unos años que los expertos del mundo on-line nos vienen alertando de la “obligación” para las empresas de estar presentes en la red para comunicarse con sus clientes y tratar de influir en su decisión de compra. Google dio un nombre a esta “obligación” cuando hace un par de años apoyándose en los “momentos de la verdad” de Jan Carlzon lanzó el concepto “el momento cero de la verdad“ (https://www.zeromomentoftruth.com). Con la presencia de [...]

2013-09-04T14:04:16+02:004 septiembre 2013|

Somos los jefes

Por Jesus Alcoba. Director de La Salle International Graduate School of Business. A menudo me sorprende lo fácil que resulta definir la relación que existe entre el liderazgo y las cuestiones que afectan a la situación de una empresa en el mercado, y lo difícil que es trasladar estos conceptos al ser humano. Toda empresa, decimos, mantiene una posición respecto a sus competidores y productos o servicios sustitutivos que normalmente se traduce en una determinada cuota de mercado. Y toda empresa tiene sus dirigentes, que son las personas que tienen claro hacia dónde hay que ir y que se esfuerzan por trasladarlo a sus colaboradores. Lógicamente es a esos líderes a los que se pide responsabilidades cuando las cosas [...]

2013-07-16T10:02:05+02:0016 julio 2013|

Entrevista a Sergio Jiménez

“Alinear los objetivos de la empresa con la de nuestros equipos es crítico para que la gamificación funcione” El próximo 11 de julio,  LA SALLE  organizará el primer taller de employee engagement basado en técnicas de juego o gamificación de España. https://bit.ly/179A33P . Para ello contará con Sergio Jiménez, un referente de esta tendencia a nivel internacional. Sergio es el creador del Gamification Model Canvas Author, fundador de Game On! Lab y Game Marketing. Co-Fundador y Moderador del Gamification World Congress, y diseñador de juegos para empresas en ámbitos como el marketing y los recursos humanos. Con motivo de este taller, hemos tenido la oportunidad de aclarar con Sergio algunas cuestiones alrededor de esta tendencia. LA SALLE (LS): ¿Qué significa [...]

2013-07-09T08:10:47+02:009 julio 2013|

El límite del Role-Play

Por Ignacio Martínez Mayoral. Director del Programa Superior en Negociación Estratégica e Internacional de La Salle IGS Business. El uso del role-play, proponiendo situaciones que deben ser resueltas por el participante, es moneda común en programas de formación orientados al entrenamiento de habilidades sociales. Aplicado a la pedagogía de la negociación, ¿cuál es su efectividad y en qué casos puede ser aplicable? En la enseñanza de materias relacionadas con la resolución de conflictos, en general, y la negociación, en particular, la simulación es de especial importancia, dado que ofrece a los estudiantes una oportunidad para experimentar situaciones que pueden encontrarse en el futuro, proponiendo una oportunidad cercana a la realidad en que aplicar el contenido teórico aprendido en el aula. Sin [...]

2013-06-20T07:33:25+02:0020 junio 2013|

Los agentes del aprendizaje en el entorno de Universidades corporativas. “El Claustro corporativo”

Por Lola Mora. Directora de la Universidad Corporativa de La Salle IGS La capacidad para aprender de las organizaciones es un reto que sigue hoy vigente aunque hayan pasado más de dos décadas desde su formulación por el padre de la teoría, Peter Senge. Dentro del extenso ámbito de lo que hoy por hoy se tiende a llamar ecosistema de aprendizaje, el aprendizaje corporativo formal se instrumenta a través de estructuras tales como universidades corporativas, centros, institutos, academias o escuelas de desarrollo o de excelencia. Tanto si la forma que adquiere es una u otra, la finalidad última con la que se crea es la de ser soporte activo de los intereses estratégicos del negocio y sus diversas y [...]

2021-05-11T10:48:41+02:0027 mayo 2013|

Las Universidades Corporativas en el ecosistema del aprendizaje organizativo

Por Lola Mora. Directora de la Universidad Corporativa de La Salle IGS. Dentro del extenso ámbito de lo que hoy por hoy se tiende a llamar ecosistema de aprendizaje en las organizaciones, estarán contenidos todos aquellos recursos, políticas y estructuras que sostienen y contribuyen a generar aprendizaje en el entorno empresarial. No hay un diseño único ideal de ecosistema, sino que éste variará en función de cada compañía. Como elementos integrantes dentro de ese ecosistema pueden estar las políticas de RRHH, la cultura, las comunidades de prácticas, los sistemas de información, los entornos físicos y virtuales de aprendizaje y todo aquello que promueva tanto el aprendizaje formal como el informal. Cuando hablamos de gestionar el aprendizaje de lo que estamos [...]

2021-05-11T10:48:36+02:0020 mayo 2013|

Volverán las golondrinas…

Por Jaime Queralt-Lortzing Beckmann. Miembro del Consejo Asesor La Salle International Graduate School of Business La economía es un estado de ánimo. Del pesimismo surge la crisis y cuando se dispara la confianza nos encontramos ante lo que llamamos una ‘burbuja’. Y así cíclicamente, una y otra vez. Digo esto porque hace unos meses leí un artículo que me dejó marcado, uno de aquellos que te dan qué pensar durante un largo tiempo y que, por más vueltas que le das, no te lo consigues quitar de la cabeza. En el mismo, tras un sesudo análisis de la crisis, se llegaba  a una conclusión que podríamos tildar de un tanto apocalíptica. Se afirmaba en él que estábamos ante un [...]

2013-04-19T11:23:52+02:0019 abril 2013|

Pasión desenfrenada

Por Jesús Alcoba. Director de La Salle International Graduate School of Business. Es curioso cómo en el mundo hay cosas que aparentemente no tienen nada que ver y que sin embargo están conectadas. En cierta ocasión se hizo un estudio para determinar si las personas que padecen trastorno obsesivo se parecen en algo a quienes están enamorados. El resultado, quizá nada sorprendente si se piensa bien, fue que en ambos casos los niveles de serotonina eran significativamente bajos en ambos grupos de personas, en comparación con individuos normales. No hace falta ser un experto para darse cuenta de que las biografías de los grandes hombres y mujeres que hemos conocido a lo largo de la Historia, sobre todo artistas [...]

2013-04-04T09:08:36+02:004 abril 2013|
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