La sobrecarga de reuniones es un problema solucionable
Por Paco León Algo que está teniendo impacto directo en el rendimiento de los profesionales y en su vinculación emocional con la organización (con lo que eso conlleva). Los profesionales están fatigados de la sobrecarga de reuniones y el problema es que no [...]
MANAGER EXPERIENCE ¿Cómo medir y mejorar la experiencia del manager?
Por Sonsoles Martín Naranjo Dicen que los empleados no se van de las empresas sino de sus jefes.¿Conoces la visión del Manager?¿Por qué medir su experiencia como la de un empleado más?¿Qué vive el manager en su día a día? ¿Qué necesita para [...]
¿Cómo los OKR mejoran las reuniones en tu organización?
Liderando con OKR: ¿Cómo conseguir Gerentes & Líderes? ¿Cuál es la diferencia entre un líder y un gerente? Las dos palabras se usan a menudo indistintamente, pero existen varias diferencias claras entre ellas. Al mando medio se le presuponen muchos atributos: compromiso, maestría, [...]
El círculo enfocado de la transformación digital
En la transformación digital es clave distinguir entre poner foco y enfocar. La primera acepción de foco que figura en el diccionario de la Real Academia Española (RAE) es “lámpara eléctrica de luz muy potente concentrada en una dirección”.Sin embargo, la primera entrada de [...]
Formación en liderazgo auténtico y con propósito para mujeres ejecutivas.
“No olvidéis jamás que bastará una crisis política, económica o religiosa para que los derechos de las mujeres vuelvan a ser cuestionados. Estos derechos nunca se dan por adquiridos, debéis permanecer vigilantes toda vuestra vida”. Simone de Beauvoir En estos últimos meses la [...]
Propulsa tu marca corporativa a través de tus empleados en LinkedIn
Ya tenía ganas de empezar "la nueva vida" otra vez, estando con personas de forma real, fuera de las pantallas, a las que todos hemos estado tanto tiempo "pegados". Salgo de mi cascarón "COVID" con mucha fuerza y muchas ganas, la verdad. [...]
Destreza Social
Por Benjamín Porras. Siempre que pienso en este concepto me viene a la mente un compañero del instituto. Para no vulnerar su privacidad, le podemos llamar J.C. Este muchacho, J.C., tenía un registro histórico. Su récord consistía en el mayor número de 0 [...]
Capitalización del conocimiento: Comunidad de Mentoring Interno
Las empresas están preocupadas por atraer y retener el talento, y para ello ponen en marcha diferentes iniciativas para desarrollar a sus equipos, y con ello, favorecer su compromiso con la compañía. Además, lo buscan a un coste bajo, y esto limita [...]