Cómo potenciar el talento de las personas, los equipos y las organizaciones

En un entorno en constante transformación como el actual la identificación de nuevas formas de potenciar el talento de las personas, los equipos y las organizaciones se ha convertido en objetivo de especial importancia en el mundo empresarial. La era digital está provocando cambios en paradigmas, modelos de negocio, formas de relacionarnos, trabajar, pensar y actuar que plantean la necesidad de fomentar la creatividad, la flexibilidad y el aprovechamiento de todo el potencial escondido en el interior de los profesionales que conforman el capital humano de nuestras organizaciones.

La Inteligencia Energética es un nuevo concepto que ofrece una mirada integral de las capacidades que cualquier persona posee en su interior y que en muchos casos, se encuentran ocultas. Integra el reconocimiento y la puesta en práctica de las cuatro inteligencias que conforman al ser humano, actuando de manera continua, sinérgica e indivisible en cada uno de los actos que acometemos: La inteligencia cognitivo racional, la inteligencia emocional, la inteligencia corporal y de movimiento, y la inteligencia trascendente.