Inteligencia Emocional

El líder-coach y las habilidades de coaching aplicadas al ejercicio del liderazgo

Por Luis Ezcurra, Director MBA La Salle International Graduate School of Business. Daniel Goleman, es Psicólogo y Profesor de Psicología en la Universidad de Harvard. Su famoso libro Inteligencia Emocional abrió un nuevo camino para entender por qué el éxito profesional no está vinculado necesariamente a las buenas cualificaciones en la escuela o en la carrera universitaria. Junto con otros expertos en la materia, definió 4 palancas que permiten determinar el coeficiente de Inteligencia Emocional de un individuo (EIQ): el auto conocimiento y la auto gestión emocional, en una dimensión interior o personal, y la empatía emocional y la capacidad de relación social con propósito, en la dimensión exterior o social de la persona. Estas cuatro características no sólo [...]

2014-10-28T09:42:27+01:0028 octubre 2014|

Guardia Civil, un Cuerpo en constante formación para adaptarse a los tiempos

La Salle International Graduate School of Business recibió el pasado 18 de Octubre en sus instalaciones a la periodista Loli Jurado (Onda Madrid), para entrevistar a Marian Varela (Profesora del Curso de Inteligencia Emocional dirigido a Guardias Civiles) y Raúl Romero (Teniente de la Guardia Civil y alumno del mismo Curso). Durante toda la entrevista se ha hecho mucho hincapié en la necesidad de trabajar la Inteligencia Emocional en perfiles como el de los destinatarios que nos ocupan, apostando por el desarrollo del autoanálisis de la persona (autoconocimiento, autocontrol y automotivación) con el fin de poder comprender y entender al otro (empatía, habilidades sociales…). Como bien explica Marian Varela: es muy difícil comprender a los demás, sino comprendemos nuestras [...]

2013-10-21T09:23:24+02:0021 octubre 2013|

Cómo tener éxito en una entrevista de trabajo usando técnicas de inteligencia emocional y programación neurolingüística (PNL)

Por Mónica Pérez de las Heras. Colaboradora La Salle IGS Tener éxito en una entrevista de trabajo es mucho más fácil si se utilizan instrumentos como la inteligencia emocional y la PNL. Gracias a estas técnicas, que aparecen en el libro “¿Estás comunicando?” de Mónica Pérez de las Heras (LID Editorial) muchos desempleados podrán enfrentarse a las entrevistas con mayores posibilidades de conseguir lo que ansían: un puesto de trabajo. Herramientas de la Inteligencia Emocional: * Escucha activa: es fundamental leer o escuchar con atención la oferta de trabajo que se nos hace, a fin de apostar por aquellas que se ajustan a nuestro perfil. Además debemos adaptar nuestro CV a la oferta, de manera que resaltemos en él [...]

2012-06-26T12:38:52+02:0026 junio 2012|
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